No vídeo, Ashley questiona a decisão da empresa, ressaltando que sua rotina remota funcionou perfeitamente nos últimos anos. "Tenho colegas que não vão ao escritório há 10 anos. Desde 2018, nunca trabalhei mais do que três dias por semana no escritório." Ela destaca que, além dos custos extras, não houve qualquer aumento salarial para compensar o retorno presencial. "É como se minha faixa salarial tivesse sido reduzida, mesmo sem um corte oficial", afirma.
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