Já em outra pesquisa, realizada em janeiro deste ano pela Software Finder, 30% dos respondentes esperavam que demissões por vingança ocorressem em seus trabalhos durante 2025. Segundo os entrevistados, os casos anteriores envolviam funcionários iniciantes, com 24%, além do destaque para pessoas da Geração Z, com 21%, e trabalhadores que voltaram ao escritório após período remoto (20%).
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