Por fim, é importante lembrar que, mesmo com um perfil pré-definido, é necessário observar cada caso individualmente. Por exemplo, se a busca idealmente passava por um candidato com experiência prévia no setor, mas um possível franqueado, mesmo sem histórico no segmento, apresenta características que demonstrem potencial de adaptação para a área e as habilidades necessárias para gestão do negócio, é possível abrir exceções.