Por fim, o segredo do estilo de liderança intenso de Jobs é encontrar um bom equilíbrio. Desafie sua equipe a sair da zona de conforto, estabelecendo altas expectativas, mas equilibre isso com respeito, empatia e atenção ao bem-estar dos colaboradores — um aspecto no qual Jobs pode ter falhado. Segundo o colunista, o equilíbrio é o que faz entender o que é preciso para ser um grande líder.
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