“A IA generativa tem o poder de transformar a forma com a qual o RH interage com os colaboradores,[...] ela possibilita a automação das tarefas mais operacionais, a personalização dos treinamentos e a geração de insights a partir de grandes volumes de dados”, declara Tamires Di Renzo, HR business partner sênior na Scania LatAm. A profissional explica que a aplicação das inteligências resultam em mais tempo para o profissional de RH focar em estratégias de engajamento, desenvolvimento de liderança e suporte às necessidades do negócio.
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